Webサイトやアプリ、SNSなど、あらゆるデジタルメディアが当たり前となった現代では、Webデザイナーの需要は高まり続けています。一方で、「Webデザイナーになったらどれくらい稼げるのだろう？」「将来、安定してキャリアアップできるのだろうか？」といった疑問を抱える方も多いでしょう。また、フリーランスや副業として働くWebデザイナー、さらにUI/UX分野への展開など多様なキャリアパスが存在し、どのような道が自分に合っているのか迷う人も少なくありません。
本記事では、Webデザイナーの年収相場やキャリアパス、働き方の違いによる収入の変化、未経験からWebデザイナーになった場合の年収レンジなどを徹底解説します。リアルな情報をもとに、あなたがWebデザイナーとして「収入面でも」「キャリア面でも」安心して道を切り拓けるよう、具体的な知識とアドバイスを盛り込みました。ぜひ最後までご覧いただき、あなたに最適なキャリア選択の参考にしてみてください。
H2: Webデザイナーの年収相場を知ろう
Webデザイナーはデザインソフトを駆使してWebサイトやアプリのUIを設計したり、HTML/CSSなどのコーディングにも携わったりするクリエイティブ職です。しかし、業務範囲や使用スキル、雇用形態、働く地域によって年収相場は大きく異なります。ここでは、年齢別・経験年数別、雇用形態別、地域別にWebデザイナーの年収相場を確認していきましょう。なお、ここで紹介する数値はあくまで目安であり、企業規模や個人のスキルセットによって上下する点に注意してください。
H3: 年齢別・経験年数別の平均年収
Webデザイナーの給与は、基本的に経験年数や習得スキルによって上がっていきます。ただし、他の職種に比べると経験が浅くても実力を発揮できる人は若いうちから高めの報酬を得られる可能性がある点が特徴です。ここでは一般的な目安を示します。
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20代前半（実務未経験〜1年程度）
未経験からWebデザイナーとして就職・転職すると、年収は300万円前後からスタートするケースが多いです。月給にすると20万円前後で、手取りは18万円前後と考えられます。スクールや独学でポートフォリオを充実させてアピールできれば、初任給が少し上乗せされることもあります。 -
20代後半（実務経験2〜5年程度）
スキルアップや実務実績が蓄積され始める時期で、平均年収は350〜400万円程度に上がります。HTML/CSSコーディングだけでなく、JavaScriptによる簡単なアニメーション実装やWordPressカスタマイズなど、ある程度幅広いスキルを持ち、プロジェクトの中核として活躍できるようになると評価も高まります。 -
30代（実務経験5〜10年程度）
経験5年以上になると、リーダー職やディレクター職へステップアップする人も増え、給与面の向上が見込まれます。年収で400〜500万円、あるいはそれ以上の水準に達することも珍しくありません。PhotoshopやIllustratorだけでなく、SketchやFigmaなど新しいデザインツールを使いこなし、提案力やコミュニケーション力も兼ね備えている人は、さらに高年収を狙いやすくなります。 -
40代以上（実務経験10年〜）
Web業界は技術革新が早いため、最新のトレンドを追い続ける努力が求められます。スキル更新を怠らなければ、ディレクターやマネージャーとしてチームを率いたり、自身で顧客を開拓するフリーランスとして独立して高収入を得たりするケースも見られます。会社員であれば500〜600万円、フリーランスであればそれ以上も可能ですが、安定性の面では企業に属する道を選ぶケースも多いでしょう。
以上はあくまで平均的な目安ですが、Webデザイナーは能力主義の傾向が強く、20代でもポートフォリオや実績が豊富であればフリーランスとして高収入を得る人も存在します。逆にスキルアップが停滞すると、なかなか年収が伸び悩むこともある点は留意が必要です。
H3: 雇用形態別（正社員・派遣・フリーランス）
Webデザイナーの雇用形態は大きく分けて「正社員」「派遣社員」「フリーランス」の3種類があります。働き方によって収入の仕組みや金額が変わるため、それぞれの特徴を整理してみましょう。
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正社員
正社員としてWeb制作会社や事業会社に勤務する場合、月給制での安定した収入を得られます。一方で、年収は企業規模や業種によって幅があり、大手IT・Webサービス企業であれば初年度から400〜500万円程度も狙えますが、中小企業のWeb制作会社では300万円前後からスタートすることも多いです。福利厚生やボーナスが整備されている点、また正社員採用を通じて社内でのキャリアパス（ディレクター、リーダー、マネージャー職）を目指しやすい点がメリットです。 -
派遣社員
派遣として働く場合、時給制や月給制で比較的柔軟な働き方ができます。派遣先の企業によっては、正社員並みの高時給が設定されるケースもあり、残業代や休日出勤手当がしっかり出るならば年収を正社員以上に引き上げることも不可能ではありません。ただし、契約期間が決められており、職場が変わる可能性があること、キャリアパスが見えづらいことなどがデメリットとなります。派遣は短期間でいろいろな職場を経験し、スキルの幅を広げたい人には向いている働き方です。 -
フリーランス
フリーランスWebデザイナーは、文字通り自分で案件を取り、自由なスケジュールで働くことが可能です。年収はスキルや営業力、人脈に大きく左右されます。月に数件の小規模なWebサイト制作だけを請け負うのか、大型案件や継続案件を複数持てるのかによって、年収レンジは大きく変化します。実力次第では年収1000万円以上も可能ですが、その分「安定収入を得る仕組み」や「自分で営業・マーケティングを行う能力」が必要になります。特に、未経験からいきなりフリーランスを目指すのはリスクが大きいため、一度企業で実務を経験してから独立する流れが一般的です。
H3: 地域別（都市部と地方での年収差）
Webデザイナーの年収は、働く地域によっても差が出ます。一般的に首都圏・大阪圏・名古屋圏など大都市圏では企業数が多く案件が集まりやすいため、高めの報酬が期待できる傾向にあります。逆に地方では大手企業の案件が少ない、あるいはデザイナー職の求人ニーズが都市部ほど高くない場合が多く、相対的に年収水準は低くなる可能性があります。
地方在住のWebデザイナーであっても、リモートワークやオンラインでの受注を活用すれば首都圏クラスの案件を受けることができるケースもあるため、近年は「どこで住むか」と「どこから案件を取るか」が必ずしも一致しなくなっています。SNSやクラウドソーシングを活用し、実績や信頼を積み上げることで、大都市圏の企業から遠隔で仕事をもらうフリーランス・副業Webデザイナーも増えています。住む場所と働く場所を切り離せるのは、Web業界ならではの働き方といえるでしょう。
H2: Webデザイナーのキャリアパスと年収の関係
Webデザイナーのキャリアパスは多岐にわたります。単純に「Webデザイナーとしてのスキルを磨き続けるだけ」ではなく、UI/UXデザイン、アートディレクション、フロントエンドエンジニアへのシフト、フリーランスでの独立、あるいはマネジメント職への昇進など、さまざまな選択肢があります。ここでは代表的なキャリアパスと、それに付随する年収の変化について解説していきます。
H3: UI/UXデザイナー・アートディレクター・フロントエンドエンジニアへの展開
Webデザインを行う上で、ユーザーインターフェース（UI）やユーザーエクスペリエンス（UX）を重視するUI/UXデザイナーの需要が高まっています。UI/UXデザイナーは、単に見た目を美しくデザインするだけでなく、ユーザーの行動パターンを分析し、操作性や利便性を最大化する役割を担います。そのため、デザインだけでなくマーケティングやユーザーリサーチの知識が必要となり、難易度は上がりますが、専門性が高い分、Webデザイナーよりも平均年収が高まる傾向があります。UI/UXデザイナーとして実績を積めば、年収500〜700万円程度、あるいはそれ以上を狙うことも可能です。
また、ビジュアルデザインやクリエイティブ全般の戦略を指揮するアートディレクターも、Webデザイナーの上位ポジションとして存在します。広告代理店や大手企業のクリエイティブ部門などでは、アートディレクターがプロジェクト全体を統括し、部下のWebデザイナーと連携して制作物のクオリティをコントロールします。マネジメントスキルやコミュニケーション力が重要視されるため、年収も500〜800万円台に達することが期待できます。
一方で、Webデザイナーのスキルから発展し、フロントエンドエンジニアにキャリアを広げるケースも増えています。JavaScriptやCSSフレームワーク（React、Vue.js、Tailwind CSSなど）の知識を深めていくと、デザイナー兼エンジニアという希少な人材になれるため、企業からの需要も高まり、年収アップにつながりやすいです。Webデザイナーとフロントエンドエンジニアの中間にあたる「UIエンジニア」「デザイナー兼コーダー」などのポジションでは、デザインと実装の両面で強みを発揮できれば市場価値は非常に高くなります。
H3: フリーランスや副業での独立
先述した通り、フリーランスとして働く場合は年収は大きく変動します。自分で案件を獲得できるようになれば、高収入を狙うことも可能ですが、安定性は低下します。副業としてWebデザイナーを行う人も増えており、本業は会社員として働きながら、夜や週末にWebサイト制作やバナー制作を受注するケースもあります。
フリーランスや副業で稼ぎを増やすポイントは、専門性や独自性を打ち出すことです。たとえば、飲食店専門のWebデザイン、コスメ系ECサイトに強いデザイナー、WordPressカスタマイズに特化したデザイナーなど、ニッチな領域に特化すると、差別化しやすくリピート案件を得やすくなります。フリーランスが安定的に高収入を得るには、一度納品して終わりではなく、長期的にクライアントと関係を築けるような運営・保守契約を結ぶことが鍵となるでしょう。
H3: マネジメント・プロジェクトリーダー職への昇進
企業内でキャリアアップを目指す場合、Webデザイナーとしての現場スキルを活かしつつ、プロジェクトの進行管理やチームマネジメントを担う「プロジェクトリーダー」「プロジェクトマネージャー」「クリエイティブディレクター」などへの昇進が考えられます。これらのポジションでは、デザイン技術はもちろん、クライアントとの折衝やスケジュール管理、予算管理、チームビルディングなど多岐にわたる能力が求められます。
マネジメント職に進むと、給与体系も「職務手当」「管理職手当」などが加算されることが多く、500〜800万円程度の年収を得るケースが一般的です。大手企業や成長企業のWeb部門の管理職に就けば、さらに高い報酬を得る可能性もあります。ただし、マネジメントに特化すると、現場で手を動かす機会が減りスキルが陳腐化してしまう恐れもあるため、管理業務とクリエイティブスキルの両立が課題となることもあります。
H2: 年収を上げるために必要なスキル・実績とは？
「Webデザイナーとして年収を上げたい！」と考えるなら、ただソフトの使い方を覚えるだけでなく、周辺領域も積極的に学習し、市場価値を高めることが重要です。ここでは、Webデザイナーが高収入を得るために押さえておきたいスキルや、実績の作り方について見ていきましょう。
H3: デザインだけでは不十分？＋αで求められる力
Webデザイナーのメインスキルは、PhotoshopやIllustrator、Figmaなどを使ったビジュアルデザイン、あるいはHTML/CSSコーディングの知識です。しかし、年収を引き上げるにはそれらの基本スキルだけでは不十分とされるケースが多く、以下のような＋αの要素が大きな差になります。
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JavaScriptやフロントエンド開発の知識
Web制作において、インタラクティブな表現や動的なUIを実装できるエンジニアリングスキルがあると高く評価されます。デザイナー兼フロントエンドエンジニアとして業務領域を広げることで、企業側からの需要も高まります。 -
マーケティング・データ分析スキル
単に「見た目が美しいデザイン」を作るのではなく、KPIを設定し、Webサイトの成果を測定し、改善提案まで行えるデザイナーは重宝されます。Googleアナリティクスやヒートマップツールを使いこなし、CVR（コンバージョン率）などの指標を意識したデザインができると評価が上がります。 -
UI/UX設計・プロトタイピング能力
先述した通り、UI/UXデザイナーとしての視点を持っている人は年収アップの可能性が高いです。ユーザーヒアリング、ペルソナ設計、ワイヤーフレーム作成など、UI/UXにおける考え方とプロセスを理解し、プロトタイピングツール（Figma、Adobe XDなど）で具体的に示すスキルが必要になります。 -
ディレクション・マネジメント能力
チームを率いてプロジェクトを成功に導くためのコミュニケーション力やディレクション能力があれば、ディレクターやマネージャーとしてキャリアアップできます。自身も手を動かせる「プレイングマネージャー」として活躍できる人材は希少であり、高待遇を得るケースが多いです。
H3: ポートフォリオで年収が変わる？
Webデザイナーの採用や案件獲得において、ポートフォリオは最重要と言っても過言ではありません。どれほど魅力的な経歴を書いても、実際の制作物を見せられなければ企業やクライアントは判断ができないためです。
ポートフォリオを作る際のポイントは以下の通りです。
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作品数より質を重視する
単に数を並べるのではなく、自分が得意とするスタイルや役割をしっかりアピールできる数点を厳選する。 -
制作意図とプロセスを説明する
デザインのコンセプト、対象ユーザー、使用ツールや技術、苦労した点などを簡潔にまとめ、制作物に至るプロセスを説明できるようにする。 -
UI/UXや成果指標をアピールする
「きれいに作れました」だけでなく、ユーザーの課題をどう解決したか、ビジネス上どのような効果をもたらしたかを示すことで、デザイナーとしての価値が高まる。 -
最新のツールや技術を取り入れているか
新しいデザインツールやトレンドを取り入れているポートフォリオは、学習意欲の高さと柔軟性をアピールできる。
クライアントや企業が「このデザイナーならぜひ一緒に仕事をしたい」と思えるようなポートフォリオを作ることで、案件の単価アップや採用条件の向上が期待できます。年収のベースアップはポートフォリオの品質に大きく左右されると言っても過言ではありません。
H3: クライアントワークと社内デザイナーの違い
Webデザイナーとして働く場合、大きく「制作会社やエージェンシーでクライアントワークを行う」「事業会社で社内デザイナーとして働く」の2パターンに分かれます。年収を上げるには、どちらの働き方が合っているかを考えてみることも重要です。
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クライアントワーク（制作会社・代理店勤務）
多種多様な業種・業態の案件に携わるため、幅広いデザインスキルが身につく反面、スケジュールがタイトになりがちです。納期の厳しさやクライアント対応のストレスなどがあり、残業が多い会社も見受けられます。一方で、難易度の高い案件をこなしていけば、その分スキルと実績が評価され、フリーランスや転職での年収アップにつなげやすいメリットがあります。 -
社内デザイナー（事業会社勤務）
自社サービスや商品のデザインに深く関わるため、一つの分野に集中しやすく、長期的な改善・運用に携われる点が特徴です。クライアントワークに比べて残業が少ない企業も多く、ワークライフバランスがとりやすい場合があります。年収水準は企業規模や事業内容によって大きく異なり、大手IT企業なら高年収が期待できることも。逆に中小企業やスタートアップの場合は予算が限られ、給与面がやや低い場合もあります。
H2: 未経験からWebデザイナーになる場合の年収と注意点
未経験からWebデザイナーを目指す人にとっては、初年度の年収や転職時のポイントが気になるところです。ここでは、未経験転職の際にどれくらいの年収が期待できるのか、そして求人選びや転職活動の際に注意すべきことを詳しく解説します。
H3: 初年度の年収レンジ
未経験からWebデザイナーとして転職する場合、先述の通り初年度の年収は300万円前後が目安となります。月給にして20〜25万円程度、そこから社会保険料や税金などを差し引くと手取りは18万円程度に落ち着くことが多いでしょう。中には、スキル次第で350万円〜400万円近くを提示される例もありますが、基本的には未経験扱いのため少し低めのスタートになる可能性があります。
ただし、Web業界ではポートフォリオや実績が評価されやすいため、未経験でも質の高い作品を用意できれば、相場よりも高めの給与を得るチャンスがあります。独学やスクールでしっかり勉強し、SNSやポートフォリオサイトで積極的に作品を公開しながら転職活動を行うことで、企業から注目される可能性が高まるでしょう。
H3: 転職時の注意点と求人の選び方
未経験からWebデザイナーへの転職を目指す際は、以下のような点に注意して求人を探しましょう。
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実務未経験OKの求人を狙う
「実務未経験者歓迎」「育成前提のポジション」などの記載がある求人を中心に探すとよいでしょう。未経験者をしっかりサポートしてくれる体制がある会社なら、実務を通じて着実にスキルを伸ばせます。 -
研修制度やメンター体制の確認
未経験者に対して研修プログラムが充実しているか、あるいは先輩社員がマンツーマンで教えてくれるメンター制度があるかなど、サポート体制を確認しましょう。これらが整っている企業ほど、あなたが早期に成長しやすい環境です。 -
制作会社か事業会社かを見極める
クライアントワークが多い制作会社は、短納期で多種多様な案件を経験できますが、忙しい環境での自己学習が必要になるかもしれません。一方、事業会社の社内デザイナーは、自社サービスに専念しやすく比較的落ち着いた環境が多い反面、幅広いデザイン経験を積みにくい場合があります。どちらが自分の目指すキャリアや働き方に合っているかを考えながら選びましょう。 -
ブラック企業に注意
Web業界には、深夜残業が多かったり、低賃金で長時間労働を強いる一部のブラック企業も存在するのが事実です。求人情報や口コミサイト、SNSなどを調べて評判を確認し、面接時には労働環境についてもしっかり質問することをおすすめします。
H3: エージェントの活用で転職を有利に進めるコツ
未経験からWebデザイナーへの転職を考える場合、転職エージェントの活用は大いに有効です。特にWeb系に強いエージェントであれば、あなたのスキルや志向性に合わせて最適な求人を紹介してくれますし、応募書類の添削や面接対策などもサポートしてくれます。
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ポートフォリオの作り方を相談できる
エージェントの担当者と話す中で、企業がどのような点を評価するのか、どんな形式でポートフォリオを提出すればいいのかなどのアドバイスをもらえます。 -
業界動向や最新の求人情報を得られる
Webデザイナーの求人は、一般の求人サイトに出回っていない非公開求人も多く存在します。エージェントを通じて、より条件の良い求人や成長企業のポジションに出会える可能性も高まります。 -
キャリアの選択肢を広げられる
デザイナーとしての道だけでなく、UI/UX分野やフロントエンドエンジニアとのハイブリッドポジションなど、さまざまな可能性を提案してもらえるのもエージェントのメリットです。
未経験からの転職で不安なことも多いかもしれませんが、Web業界はスキル次第で道が切り開ける世界です。転職エージェントを上手に活用すれば、スタートダッシュを切る上で強力な味方になるでしょう。
H2: Webデザイナー転職でよくある疑問Q&A
ここでは、Webデザイナー転職を検討している人からよく寄せられる疑問をQ&A形式でまとめました。悩みが解消できないまま転職活動に踏み切るのは不安が大きいため、あらかじめ基礎知識を押さえておきましょう。
Q. Webデザイナーの平均年収は？未経験でもいける？
A. Webデザイナーの平均年収は、経験者で400万円前後が一つの目安とされています。未経験からスタートする場合は300万円前後になることが多いですが、実績やポートフォリオ次第で初年度から高めの年収を狙うことも可能です。
Q. フリーランスと会社員、どっちが稼げる？
A. フリーランスは実力次第で年収を大きく伸ばせる可能性がありますが、安定性や福利厚生がないなどリスクも伴います。会社員は安定収入を得やすい一方、上限が見えやすいケースもあります。どちらを選ぶかは「安定 vs 自由」など価値観によって異なるため、自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて検討しましょう。
Q. キャリアアップするならUI/UX？アートディレクター？
A. UI/UXデザイナーやアートディレクター、フロントエンドエンジニアなど、いずれも年収アップが見込めるキャリアパスです。UI/UXはユーザーリサーチやワイヤーフレーム設計など、より戦略的・分析的な側面が強く、アートディレクターはクリエイティブ全体を統括する管理業務や企画力が必要になります。自分の得意分野や興味を踏まえつつ、どの分野に進むと自分の強みを最大限活かせるのかを考えてみるとよいでしょう。
Q. 年収を上げたいとき、どんな職場を選べばいい？
A. 高年収を目指すなら、Web制作会社や広告代理店の中でも大規模案件を多く扱っている企業、あるいは自社サービスで大きな収益を出しているIT企業を選ぶとよいでしょう。UI/UXやフロントエンド開発にも強みがある企業は、最新技術に触れる機会が多く、スキルアップしやすい環境が整っています。また、マネジメント職を目指すなら、社内研修やキャリアアップ制度が充実している職場かどうかも要チェックです。
H2: 【まとめ】Webデザイナーとしての未来を描こう
Webデザイナーは、未経験からでも学習次第で参入しやすい半面、スキルアップの方向性を誤ると年収が伸び悩む可能性があります。ビジュアルデザインだけにとどまらず、UI/UX、フロントエンド開発、マーケティング思考などを取り入れてキャリアの幅を広げれば、収入とやりがいの両面で大きな成長が見込める職種です。
さらに、フリーランスや副業、リモートワークなど柔軟な働き方が可能な点もWebデザイナーの魅力の一つと言えます。自分自身のライフステージや価値観に合わせて、会社員とフリーランスを行き来するキャリアを築く人も増えています。
キャリアアップの方法としては、デザインスキルだけでなくエンジニアリングやマネジメントスキルなど周辺領域を学ぶことが近道です。そのためには、転職先を吟味し、実務を通じて経験を積み、常に自己研鑽を続ける姿勢が必要不可欠です。未経験からWebデザイナーを目指す場合でも、今の時代はオンライン講座やスクール、コミュニティなど学べる環境が充実しているため、積極的に情報収集しながら自分の成長プランを立ててみましょう。
H2: 今すぐチェック → Web系に強い転職エージェント比較（内部リンク）
「Webデザイナーになりたい」「キャリアアップしたいけれど、自分に合う企業が分からない」「未経験から転職するのが不安」という方は、転職エージェントを上手に活用することで不安を解消し、スムーズに転職活動を進めやすくなります。
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Web系の求人が豊富なエージェント
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UI/UXやフロントエンドに強いエージェント
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未経験者向けのサポートが充実したエージェント
など、複数のエージェントを比較することで、あなたにぴったりのパートナーが見つかるはずです。下記リンク先では、Web業界に特化したおすすめの転職エージェントを詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。
「“好き”を仕事にしたいあなたへ。収入もキャリアも妥協しないWebデザイナー転職を」
→ [転職エージェント比較記事（内部リンク）]
「まずは自分に合う働き方を見つけることから始めよう！」
参考リンク
