高知県内で転職を検討している方にとって、「信頼できる転職エージェントをどう選べばいいか？」は大きな悩みの種です。Uターン・Iターン転職を考える方なら、地元企業とつながりの深いエージェントの方が安心できるでしょう。医療・観光・福祉などの専門領域に強いサービス、地域密着型で地元企業の非公開求人を保有しているサービスを知りたい方も多いと思います。
本記事では、高知県の転職市場を熟知したエージェントから大手総合型エージェントまで、幅広いニーズに応えられる10社を厳選してご紹介します。高知市や南国市、四万十市、宿毛市などエリア別の求人動向と合わせて、各エージェントの特徴・得意分野・メリットを詳しく解説。さらに公的支援サービスである「ジョブカフェこうち」や、高知移住ポータルサイト「高知で暮らす」との併用も視野に入れながら、あなたの転職活動を成功に導くためのヒントをまとめました。
以下では、転職エージェントを活用するメリットからおすすめ10選の比較解説、地域別・職種別の求人動向、転職体験談、そしてよくある質問（FAQ）まで網羅的にご紹介します。2025年時点での最新情報をもとに構成していますので、ぜひ参考にしてみてください。
高知県で転職エージェントを使うべき理由
非公開求人や地元企業の情報が得られる
高知県の転職においては、大手求人サイトに掲載されない「非公開求人」や、地域密着型企業のリクルーティング情報をいかに入手できるかが勝負の分かれ目です。特に地元企業の場合、大手求人サイトに出すコストをかけずに、信頼関係のある転職エージェントを通じて求人を募るケースが多々あります。
転職エージェントを利用することで、こうした非公開求人にアクセスできるだけでなく、担当アドバイザーから企業の内部事情や職場環境など、生の情報を得られる可能性が高まります。社内の雰囲気や給与水準、今後の事業計画など、求人票からは読み取れない情報を得られるため、より自分に合った企業を見極めやすくなります。
UIターン向け求人や支援制度と組み合わせて使える
高知県では、近年UIターン転職者に向けた施策が活発化しています。具体的には、移住支援金や生活サポート、住居確保のための支援制度などが充実してきています。公的サービスとしては「ジョブカフェこうち」や、高知移住ポータルサイト「高知で暮らす」などが有名です。
こうした公的支援と合わせて転職エージェントを活用すれば、企業紹介だけでなく、引っ越しや住居探し、各種手続きなど多方面にわたってアドバイスを受けられます。地方ならではの生活コストや交通アクセスなど、移住にあたって押さえるべきポイントを総合的に相談できるのもメリットです。
書類添削・面接練習・内定後フォローも全て無料
転職エージェントは、求職者が無料で利用できることをご存知でしょうか？ 企業側がエージェントへ紹介手数料を支払う仕組みのため、書類添削や面接対策はもちろんのこと、内定後のフォローや条件交渉サポートまで、すべて無料で受けられます。
初めての転職や久しぶりの転職で履歴書・職務経歴書の作成に不安があったり、面接でどのようにアピールすればいいか分からない人にとって、プロのアドバイスが得られるのは大きな安心材料。特に地方企業では「堅実さ」「地域に根差した貢献」をアピールするのが効果的なケースもあり、エージェントを通じて対策を練りやすいのが利点です。
高知県のおすすめ転職エージェント10選【比較解説】
ここからは、高知県内での転職サポートに強みを持つおすすめの転職エージェント10社を、特徴や得意分野、メリット・デメリットなどを交えながらご紹介します。Uターン・Iターンで高知に戻ってきた方や、医療・観光などの専門職を狙う方など、目的や職種によって最適なサービスを見つける参考にしてください。
ヒューレックス｜四国地方に強く高知企業との連携も◎
特徴
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東北・北関東・四国など地方都市に特化した転職支援サービス
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高知県内の地元企業や中小企業とのネットワークが充実
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経営幹部や管理職クラスの求人にも対応
ヒューレックスは、地方創生型の転職エージェントとして広く知られています。東北エリアが中心でしたが、四国地方にも着実にエリアを拡大し、高知県内の優良企業とのパイプを太くしています。事務・営業などの一般職はもちろん、工場の管理職や医療系、地域の観光事業を担うサービス業など、多様な職種で求人を取り扱っています。
実際に、高知県に本社を構える中小企業では、東京などの大都市からUターン・Iターン人材を求める案件も多く、ヒューレックスの担当者を介して非公開求人にアクセスできることが強みです。また高知県内の経営者との面談の場を設けるなど、直接対話を重視したサポートが評判です。
メリット
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地方に強いノウハウで、地域企業の生の情報を把握
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経営陣とのコネクションがあり、マッチング力に定評
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担当者のレスポンスが比較的早く、相談がスムーズ
デメリット
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地方特化のため、大手総合型に比べると求人数がやや限られる
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ハイキャリア案件や管理職ポジションが中心のため、若手向け求人は少なめ
公式サイト：ヒューレックス
キャリアバンク｜医療・福祉・事務系の支援実績豊富
特徴
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医療・福祉・事務など女性に人気の業種に強い
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地域限定求人や派遣転職などの取り扱いもあり
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高知県を含む四国エリアで厚い実績
キャリアバンクは、看護師・薬剤師・介護職など医療・福祉系の求人を中心に、事務職や営業職への転職支援にも定評があります。高知県内の病院やクリニック、福祉施設からの求人ルートを多数保有しているため、医療系でキャリアを積んできた方が高知で働く際にはとても心強い存在です。
また女性が働きやすい職場の紹介にも力を入れており、家庭と仕事を両立しやすい正社員・パート・派遣など、多様な雇用形態を提案してくれるのもポイント。新卒・第二新卒向けの就職支援も手がけているので、若年層にとっても利用しやすいエージェントです。
メリット
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高知の医療・福祉分野の求人ルートが充実
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派遣求人も取り扱い、家庭事情などに合わせやすい
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女性や若年層へのサポートが手厚い
デメリット
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医療・福祉以外の専門領域（ITなど）はやや手薄
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大手総合エージェントほど職種バリエーションは多くない
公式サイト：キャリアバンク
ジョブカフェこうち｜高知県運営の無料就職支援拠点
特徴
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高知県が運営する公的就職支援サービス
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就活セミナーや企業説明会などイベントが充実
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相談やカウンセリングがすべて無料で受けられる
高知県内で就活・転職活動をする若者向けに設置された、県運営の公共サービスが「ジョブカフェこうち」です。専任のカウンセラーが常駐しており、個別相談やセミナー、地元企業とのマッチングイベントなど多角的にサポートを受けられます。
特筆すべきは、Uターン・Iターン希望者向けの情報が充実していること。高知移住ポータルサイト「高知で暮らす」や、高知県労働局との連携も活発で、住まい探しや生活費のシミュレーション、移住支援金など公的制度の活用をワンストップで相談できます。エージェントサービスと併用することで、求人情報と行政支援をセットで利用できるのが大きなメリットです。
メリット
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公的機関なので安心感が高い
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イベントやセミナーが多く、企業と直接接点が持てる
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移住関連サポートをまとめて活用できる
デメリット
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登録制の転職エージェントではないため、案件をすぐに紹介してもらえるわけではない
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キャリア相談の予約が混み合うことがあり、日程調整が必要
リクルートエージェント｜求人量No.1、全職種に対応
特徴
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国内最大手の総合型転職エージェント
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高知県内の大手企業から中小企業まで幅広くカバー
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書類添削や面接対策などサポート体制が充実
リクルートエージェントは、圧倒的な求人数と豊富な転職支援実績を誇ります。高知県内の求人数自体は都市部に比べると少なくはなりますが、大手企業や全国展開している会社の高知支店・営業所での求人、また管理職候補のポジションなどにも強みがあります。
特に営業職や事務系・IT系といった一般職種の求人数が豊富で、キャリアチェンジを図りたい人にもおすすめ。担当アドバイザーによる書類添削や面接対策のクオリティが高く、全国統一のノウハウがあるため、初めての転職でも安心して利用できます。
メリット
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求人の母数が多く、比較検討しやすい
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書類添削・面接対策などサポート体制が整備されている
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全国規模の情報が得られ、UIターンの相談にも対応可能
デメリット
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大手ゆえに一人ひとりへの細かいサポートが薄れがち
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地方特化のエージェントと比べ、地元企業の詳細情報はやや弱い可能性
doda（デューダ）｜スカウト・面接力・使いやすさ抜群
特徴
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求人数の多さ、独自のスカウトサービスが魅力
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キャリアカウンセリングやセミナーが充実
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高知市内だけでなく四万十市、南国市周辺求人もカバー
dodaはリクルートエージェントに次ぐ求人数を誇る総合型エージェントで、独自のスカウト機能によって企業から直接オファーをもらえるのが特徴です。スカウトサービスを活用すれば、思わぬ高条件の求人や、地方の隠れた優良企業から声がかかる可能性も高まります。
オンライン面談が充実しており、地元転職者だけでなくUターン・Iターン希望者にとっても使いやすいのが利点。キャリアアドバイザーとのやり取りや、各種セミナーへの参加もしやすいため、高知県へ移住予定の方が事前に情報収集・面接対策をするのにもおすすめです。
メリット
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スカウト機能で思わぬ企業との出会いが期待できる
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大手ならではの多職種求人とサポート体制
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オンライン面談やセミナーが充実
デメリット
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大手総合型のため、地域のニッチな企業情報は弱い可能性
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マッチング精度がアドバイザーによって差が出ることがある
マイナビエージェント｜若手・第二新卒から中堅層まで幅広くサポート
特徴
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20代～30代の若手人材向け転職に強い
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各業界専門のアドバイザーが在籍しサポートが細やか
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大手企業から地方の中小企業まで満遍なく求人を保有
マイナビエージェントは、全国区の大手エージェントの中でも「若手・第二新卒」のサポートに特に力を入れています。高知県内での求人は、営業職や事務系、サービス業などが多めですが、メーカーやIT関連企業の技術職求人を扱うこともあります。
若手向けに特化したセミナーやイベントが随時開催され、履歴書・職務経歴書の基礎作成からじっくり相談できるのがポイント。高知県内にUターンを希望する20～30代の方は、オンライン面談を利用して効率的に情報収集が可能です。アドバイザーのヒアリングが丁寧との評判もあり、初めて転職する方でも安心して利用できるでしょう。
メリット
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若手向け転職支援のノウハウが豊富
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地方×大手企業の求人も狙いやすい
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カウンセリングが丁寧で相談しやすい
デメリット
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管理職以上のハイキャリア求人は他社ほど多くない
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地域密着型ほどの地元企業ネットワークは期待できない
クリエアナブキ｜四国・中国地方に特化した地元密着型
特徴
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四国・中国地方の転職支援に注力し、地域密着度が高い
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事務・販売・営業はもちろん技術系の求人まで幅広く取り扱い
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地域ならではの職場情報を入手しやすい
クリエアナブキは、香川県に本社を置き、中国・四国地方で強固なネットワークを築く転職エージェントです。高知県内でも、高知市や南国市、四万十市近辺の企業との繋がりが深く、非公開求人を含め多くの地元案件を保有しています。
Uターン・Iターン支援にも力を入れており、移住セミナーや仕事説明会などを地元自治体と協力して開催することもあるので、イベント情報をキャッチしやすいのもメリット。人事や総務などの管理部門求人から、製造業の技術職やサービス業まで幅広く取り扱っているため、自分の経験にマッチしそうな企業を探すことができます。
メリット
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中国・四国エリアに特化しているため地元企業情報が豊富
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小規模企業やニッチ産業の非公開求人を紹介してもらいやすい
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地方移住やUIターン支援にも積極的
デメリット
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全国規模の大手と比べると、外資系や超大手企業求人は少ない
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担当者によっては対応エリアが広く、連絡がやや遅れる場合も
パソナキャリア｜女性や管理部門の転職サポートに定評
特徴
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パソナグループとしての派遣・紹介実績が豊富
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女性の転職支援、管理部門系の求人紹介に強み
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Uターン・Iターン希望者向けのオンライン面談体制あり
パソナキャリアは、人材総合サービス大手のパソナグループが運営する転職エージェントです。高知県内においても、事務職や人事・総務、経理など管理部門の求人紹介が手厚いほか、医療や福祉、介護領域でも一定の強みを持ちます。
また、女性が長く働き続けられる環境づくりに注力していることも特徴で、結婚や出産を経てもキャリアアップを目指す方のサポートに実績あり。Uターン・Iターンで高知に戻る際にも、オンラインでのカウンセリングや合同企業説明会などを利用できるため、情報収集に役立ちます。
メリット
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管理部門や医療・福祉の求人が豊富
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女性向けのサポートが充実し、ワークライフバランスを考慮した提案が可能
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パソナグループの派遣実績と連携した求人ルートも活用できる
デメリット
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専門性の高い技術職（ITエンジニアなど）は他社よりやや少ない
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地方企業の場合、求人の母数自体が多くはない
【徹底調査】パソナキャリアの評判は？メリット・デメリットを徹底調査
ジョブメドレー｜医療・介護・福祉領域特化
特徴
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医療・介護・福祉・保育業界専門の求人サイト兼エージェント
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高知県内の病院・施設・調剤薬局・保育園などの求人多数
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スカウト機能やスキルに応じた求人提案が便利
ジョブメドレーは、医療・介護・福祉・保育といったヘルスケア領域に特化した転職サービスです。看護師や薬剤師、介護職や保育士などの専門資格を持つ方にとっては、求人の探しやすさが段違い。高知県内でも病院や診療所、介護施設が幅広く掲載されているほか、歯科衛生士や言語聴覚士などのレア求人も見つけやすいです。
また、スカウト機能を利用すれば、プロフィールを登録して待つだけで施設側からオファーが届くことも。医療・福祉系の転職に慣れていない方でも、専門スタッフに相談できるため安心です。ただし一般企業の事務や営業など、医療・福祉外の求人には対応していないため、別のエージェントとの併用が望ましいでしょう。
メリット
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医療・福祉・保育に特化しており求人検索がしやすい
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スカウト機能で効率的にオファーを獲得可能
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資格者向けの転職支援ノウハウが豊富
デメリット
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医療・福祉系以外の求人はほぼ取り扱いがない
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総合型エージェントと比較するとキャリアチェンジの選択肢は少ない
公式サイト：ジョブメドレー
リージョナルキャリア高知｜「地元で働きたい」人のための専門サービス
特徴
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高知を含む地方都市へのUIターン転職に専門特化
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地元企業経営者や人事との結び付きが強い
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登録者のキャリア・希望に合わせて精度の高いマッチング
リージョナルキャリアは、地域密着型転職エージェントを各地で展開しており、その中でも「リージョナルキャリア高知」は高知県に特化したサービスを提供しています。基本的には「地元で働きたい」というUターン・Iターン層や、高知県在住でさらなるキャリアアップを目指す人を主要ターゲットとしています。
高知県内の大手・中堅企業はもちろん、老舗の地元企業やベンチャー、二次創業に力を入れる中小企業など、求人企業の幅が広いのも特徴。ITベンチャーから伝統産業まで取り扱いがあるため、多様な業種・職種に対応できる点が評価されています。
メリット
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高知に特化しているため、地域企業の詳細な情報が手に入りやすい
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Uターン・Iターン希望者向けの支援実績が豊富
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地元経営者との太いパイプがあり、非公開求人の紹介も受けやすい
デメリット
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高知県外の求人には弱い（県外への転職はサポート範囲外）
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利用者数が大手に比べ少なく、求人の動きが落ち着いている場合もある
地域別：高知県の求人傾向
高知県は、北は四国山地に囲まれ、南は太平洋に面しており、エリアによって求人数や産業構造も異なります。高知市を中心とした都市部と、宿毛市や四万十市など自然や観光資源に恵まれたエリアで、求人傾向が大きく変わるのが特徴です。ここでは代表的な地域別に、どんな職種の求人が多いかを概観しましょう。
高知市｜事務・営業・医療・ITの求人が豊富
高知市は県庁所在地であり、人口や企業数が最も集中しているエリアです。官公庁や商業施設、医療機関も集積しているため、事務職や営業職、医療・福祉系の求人が常に一定数存在します。また、IT企業の拠点が少しずつ増えてきており、エンジニアやWeb関連の求人が出始めているのも特徴です。
大手転職エージェントで検索すると、高知市内の求人が最も多くヒットするため、まずは高知市で探すことがセオリー。ただし、市内は競争率も相応に高いため、希望条件が厳しい場合は周辺市町村の求人も視野に入れましょう。
南国市・須崎市｜製造・物流・サービス業中心
高知市の東隣に位置する南国市は、高知空港を擁し、工業団地や物流拠点が集まるエリアです。製造業や物流業が盛んなため、工場勤務や倉庫管理、配送などの求人が比較的多い傾向があります。また、空港関連で観光客の流入があるため、サービス業の求人も一定数存在します。
一方、須崎市は漁業が盛んであり、水産加工や食料品製造など一次産業と二次産業が密接に結びついた求人がみられます。企業数は高知市ほど多くないものの、地場産業や食品関連会社の経営が安定しているケースも多く、長期的な就業を目指す人には狙い目ともいえます。
四万十市・宿毛市｜観光・農業・福祉・教育系が多い
高知県西部に位置する四万十市や宿毛市は、四万十川などの豊かな自然や海洋資源を生かした観光業が盛んなエリアです。農業や水産業との連携もあり、観光・アグリビジネス系の求人がちらほら見受けられます。また、高齢化が進んでいる地域でもあるため、介護職や福祉関連の人材需要が増加傾向にあります。
さらに、子どもの数が減少している一方で、小規模校への教員や教育スタッフのニーズもあるため、教育系の求人が県庁所在地に比べて出やすい側面もあります。都市部の競争が激しい中で「自然豊かな環境で働きたい」「地域貢献したい」という思いのある方には、四万十市や宿毛市の求人が魅力的な選択肢となるでしょう。
高知県の主な産業と転職市場
農業・観光・医療・福祉・IT・公的機関とバランス型
高知県は全国的に見ても温暖な気候を生かした農業が盛んなほか、太平洋に面した立地を活かした漁業や、豊かな自然を活かした観光産業が経済を支えています。また、人口構造の変化に伴い医療・福祉関連の需要が増加し、IT化の波が地方にも押し寄せる中で、IT企業やテレワーク拠点を誘致する動きも進んでいます。
公的機関や行政関連の求人も、県庁所在地の高知市を中心に安定しているため、総合すると業種のバランスは比較的多様。必ずしも一つの産業に依存しているわけではないため、自分の経験や希望に合った仕事を見つけやすい土壌があるといえます。
UIターン転職希望者に向けた採用活動が活発化
高知県では、若者や都会に出た人材が戻ってくる「Uターン」、他県から新たに移り住む「Iターン」を積極的に受け入れる方針を打ち出しています。高知労働局やハローワーク高知、ジョブカフェこうちなどと連携し、移住支援金や補助金制度、住宅支援策を整備している自治体も少なくありません。
そのため、企業サイドもUIターン転職希望者に向けた採用枠を設けたり、地域での生活支援について積極的に情報提供する姿勢が強まっています。遠方からの面接や内定後の引っ越しに配慮して、オンライン面接や交通費補助を行う企業も増えてきています。
地域密着企業とのマッチングが転職成功のカギ
高知県での転職を成功させるうえで鍵となるのが、「地域密着企業」との出会いです。大都市圏ほど知名度はないかもしれませんが、高知の地場で長く愛されている中小企業や、今後の成長が期待されるベンチャー企業など、宝の原石とも言える企業が多数存在します。
こうした企業の求人は、前述したように一般的な求人サイトに載っていないケースが少なくありません。地元に強い転職エージェントを活用したり、ジョブカフェこうちのような公的機関を通じて情報を収集することで、地域に根ざした企業とのマッチングが実現しやすくなります。
【転職体験談】高知県で転職を成功させた人の声
実際に高知県へ転職した人の体験談をいくつかご紹介します。具体的な成功事例を知ることで、自分の転職活動にも応用できるポイントが見えてきます。
大阪から高知市にUターンして観光業に転職した30代男性
背景
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大阪で旅行代理店の営業をしていたが、多忙な生活に疲弊
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結婚を機に、高知県出身の妻とともにUターンを検討
転職活動のプロセス
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大手総合型の転職エージェントを利用しつつ、「リージョナルキャリア高知」にも登録
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観光業に特化した求人情報を重点的に調べる
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現地のホテルや観光施設をいくつも見学・面談
結果・ポイント
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高知市内のリゾートホテルに営業企画職として内定
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UIターン支援金を活用し、引っ越し費用を軽減
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地元観光資源を活かした仕事でやりがいを実感
「地域密着のエージェントから、高知県内の観光業の現状や今後の展望を具体的に教えてもらったのが大きかったです。大手だけだと東京や大阪の求人が多く、高知の求人は数が少ない印象だったので、地元向けのサービスと併用して正解でした。」
医療職から行政系事務にキャリアチェンジした20代女性（南国市）
背景
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県外の看護師として働いていたが、激務で体調を崩す
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地元の高知に戻り、デスクワークにシフトしたいと考えた
転職活動のプロセス
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ジョブメドレーで医療系求人も検討しつつ、ジョブカフェこうちに相談
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「看護師資格を活かせる行政機関の募集がある」との情報を得る
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面接対策をジョブカフェのカウンセラーにサポートしてもらいながら応募
結果・ポイント
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南国市の行政関連事務スタッフとして採用
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看護師経験を活かして健康相談窓口業務も担当
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ワークライフバランスが改善され、プライベートも充実
「最初は『医療職からまったく畑違いの事務職に行くのは難しいかな…』と思っていましたが、ジョブカフェこうちの担当者から行政関連の募集を紹介してもらい、一気に話が進みました。無料で面接練習までしてくれたので、自信を持って挑めましたね。」
地場産業で安定就職できた40代男性の事例（四万十市）
背景
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40代半ばで勤めていたメーカーをリストラ
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家族がいるため、安定収入を確保できる企業を希望
転職活動のプロセス
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ハローワーク高知や高知労働局のサイトをチェックしながら、キャリアバンクにも登録
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地場食品メーカーで管理職候補の求人があると判明
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書類選考・面接では現場でのマネジメント経験を強くアピール
結果・ポイント
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四万十市の食品加工メーカーで工場管理責任者として採用
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リストラ後の不安があったが、企業との直接面談で信頼関係を構築
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地元に根差した安定企業で長期的なキャリア形成が可能に
「大手求人サイトではなかなか管理職ポジションの情報が見つからず苦労していましたが、キャリアバンクの担当者から地域の食品加工企業を紹介してもらい、スムーズに面接まで進めました。地方には隠れた優良企業が結構あるんだと実感しましたね。」
よくある質問（FAQ）
Q. 高知県で信頼できる転職エージェントは？
A. 大手総合型であればリクルートエージェントやdoda、マイナビエージェントなどが実績豊富です。また、高知に特化したサービスではヒューレックスやリージョナルキャリア高知、クリエアナブキなどが地元企業とのパイプを持っています。職種や希望条件によって選択しましょう。
Q. Uターン・Iターン転職でも相談できる？
A. ほとんどの転職エージェントがオンライン面談に対応しているので、遠方からでも問題なく相談可能です。公的機関のジョブカフェこうちや「高知で暮らす」（https://kochi-iju.jp/）も活用すると、移住支援制度や生活面のアドバイスも受けられます。
Q. 高知市以外の求人も紹介してもらえる？
A. エージェントによっては県全域をカバーしているところも多いです。南国市・四万十市・宿毛市など、主要エリアの求人も扱っている場合があります。地元密着型エージェントやジョブカフェこうちに相談すると、より細かい地域情報を得やすいです。
Q. 公的支援とエージェントの併用はOK？
A. もちろん可能です。ジョブカフェこうちや高知労働局、ハローワーク高知など公的機関は求人検索やセミナー受講など幅広いサポートが受けられます。一方、転職エージェントでは非公開求人の紹介や個別の書類添削・面接対策などのメリットがあるので、併用することで相乗効果が期待できます。
Q. 無料で利用できる？オンライン相談はある？
A. ほとんどの転職エージェントは無料で利用できます。オンライン相談に対応しているエージェントも増えているので、遠方在住の方でも気軽にカウンセリングを受けられます。コロナ禍以降、オンライン面接を導入する企業も多いため、高知県外からの転職活動が以前よりスムーズになっています。
次に取るべき行動は？
高知県での転職を考える際には、以下のアクションを検討してみてください。
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ヒューレックスやキャリアバンクで無料相談しよう！
地方特化や医療・福祉に強いエージェントを活用して、非公開求人や公的支援制度の活用法を教えてもらいましょう。 -
doda・リクルートエージェントを併用して求人の幅を確保！
大手総合型エージェントなら、高知県外の大企業やIT系求人など幅広く比較できます。スカウト機能やオンライン面談を使って効率的に探すのがおすすめ。 -
ジョブカフェこうち＆高知移住サイトも活用して転職＋生活を整えよう！
公的支援である「ジョブカフェこうち」や高知移住ポータル「高知で暮らす」も合わせて利用することで、移住や生活面の不安を解消しやすくなります。
さらに、四国全体での求人動向を比較したい方は下記の内部リンクもご参考ください。
四国のおすすめ転職エージェントまとめ
高知県の転職市場は、観光業や医療・福祉、農業やサービス業など幅広い分野で人材を求めています。今回ご紹介したエージェント10社や公的支援サービスを上手に活用しながら、自分にぴったりの求人との出会いを目指してください。長期的なキャリアビジョンを描き、高知での新しい生活を充実させる一歩になるはずです。
以上が、2025年最新版の「高知県でおすすめの転職エージェント10選｜Uターン・観光・医療に強い厳選サービスを比較」です。地元企業や非公開求人、行政支援といった多彩な選択肢を駆使して、あなたの転職活動を成功に導いてください。応援しています。
