1. はじめに
中国地方（広島・岡山・山口・鳥取・島根）は、瀬戸内海沿岸の大都市と山間部の地方都市がバランスよく共存しているエリアです。近年、仕事を求めて都市部に進出する人だけではなく、「地元で腰を据えて働きたい」「都会の暮らしを離れて自然豊かな土地で生活したい」という理由からUターン・Iターンを検討する人が増えています。
こうしたUIターン転職者が増えている背景には、企業側の人材確保の動きや自治体の移住支援策が大きく影響していると言われています。特に、総務省の地方創生関連データでも「移住希望地域」として中国地方が選ばれる機会が増えつつあることが示されています。
本記事では、中国エリア全体の転職市場・各県の特徴をわかりやすく整理しながら、中国地方での転職をスムーズに進めるためのおすすめ転職エージェントもご紹介します。各県ごとの詳細リンクを挟んでいますので、「自分の出身県はどんな産業が盛んなの？」「実際の求人数は？」といった疑問にもすぐアクセス可能です。記事を読むことで、中国地方でのキャリア形成に役立つ知識をまとめて得られますので、ぜひ最後までご覧ください。
2. 中国エリア全体の転職市場傾向
主な産業と求人の特徴
中国地方の産業といえば、まず思い浮かぶのが自動車関連、造船、鉄鋼などの製造業です。特に広島県のマツダや、岡山県の水島臨海工業地帯周辺に集積する化学・鉄鋼企業などは国内でも有数の大規模工場が点在し、エンジニア職や製造オペレーターの求人が豊富です。
また、山口県の瀬戸内側や下関周辺では、造船・化学・エネルギー関連の企業が多いのが特徴です。さらに鳥取県・島根県といった山陰側では、近年IT企業の誘致やスタートアップの支援が進んでおり、リモートワークやテレワークにも対応した新しい働き方の求人も増加傾向にあります。
観光業や農林水産業などの第一次産業関連も、中国地方ならではの求人として注目されています。瀬戸内の魚介類や山陰のカニなど、ご当地グルメの強みを活かした水産加工業、農林業をベースにした6次産業化など、独自の発展を見せています。
求人数の増減と雇用形態
人口流出の課題を抱える自治体も多い中国地方ですが、逆に言えば企業側は人材不足を深刻に捉えており、採用に積極的な企業が多いという見方もできます。広島や岡山といった中核都市部では正社員求人が豊富である一方、山間部や離島ではパート・アルバイト・派遣の求人が比較的多くなる傾向があります。
ただし、コロナ禍を経て地方での働き方が注目されるようになり、IT・サービス系の企業がリモートワークを取り入れる動きも活発です。結果として、雇用形態も多様化しており、フルリモートや時短勤務など柔軟な働き方を認める企業が増えつつあります。
平均年収や給与水準
厚生労働省や国税庁の統計データを見ると、首都圏や関西圏に比べると中国地方の平均年収はやや低めです。ただし、広島県や岡山県の都市部では、全国平均に近い水準（400〜450万円程度）を確保している職種も多く、十分な収入が期待できるケースがあります。
また、山口県・島根県・鳥取県などは全国平均よりは低めの年収となりやすいものの、地価や家賃などの生活コストが比較的安く抑えられるため、可処分所得や実質的な生活のゆとりという観点で見ると、決して「暮らしにくい」というわけではありません。
Uターン・Iターン転職が増える背景
地元出身者が一度は都市圏へ出て行く一方で、「結婚や子育てを機に地元へ戻りたい」「自然豊かな環境でのんびりと暮らしたい」というニーズの高まりがUターン転職増加の大きな要因です。自治体によっては移住定住支援制度を整備し、転居費用の一部負担や住居探しのサポート、就業支援金を給付する取り組みなどを行っています。
Iターン（地元ではない地方に移住）を考える人にとっても、都市部の過密状況を避けられる、通勤時間を短縮できる、家賃が安い、子育て環境が整っているなど多くのメリットがあります。これらの背景から、特に20代〜30代の若年層で地方移住を積極的に検討する動きが目立っています。
3. 各県別の転職市場傾向
広島県の転職市場
広島県は、中国地方の中でも求人数・経済規模ともに最大級のエリアです。広島市を中心にIT・サービス業、製造業、自動車関連の企業が多数存在します。マツダをはじめとする大手企業だけでなく、福山市や呉市など地域に根差した中小企業も多く、営業職や事務職、エンジニアなど幅広い職種が募集されています。
都市部と地方部の両方を持ち合わせており、UIターン転職者の中には「広島市内で働き、実家がある庄原などの地方に週末帰省する」といったライフスタイルを実践するケースもあります。平均年収や求人の質も高めなので、地元就職を考える人はもちろん、他県から移り住む人も注目しています。
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岡山県
岡山県は倉敷市や水島臨海工業地帯に代表される製造業が盛んです。大手鉄鋼・化学メーカーが並び、エンジニア系職種をはじめとする技術者求人が比較的多く出ています。また、岡山市は県庁所在地として商業施設や医療機関が充実しており、サービス業や医療・福祉職の求人も安定しています。
交通アクセスが良く、JR山陽本線や山陽自動車道が発達しているため、通勤圏としても広島や兵庫方面に跨るケースがあります。そうした意味では「地方＋都市部」のいいとこ取りをしたライフスタイルが実現しやすい場所です。
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山口県
山口県は下関や宇部、周南など瀬戸内海沿岸の工業地域が盛んな一方、観光地としての要素も強く、北長門海岸など豊かな自然を活かした求人も増えてきています。九州とのアクセスが良く、北九州・福岡方面からのUIターンを狙う人が多いことが特徴です。
製造業やエネルギー関連企業での勤務を希望するなら周南市や防府市、観光業・サービス業を希望するなら下関市や萩市周辺など、エリアによって求人の傾向が変わります。全体的に企業が人材を求める姿勢が強まっているので、転職エージェントを活用するとより精度の高いマッチングが可能でしょう。
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島根県
島根県といえば、出雲大社や松江城など観光名所が多く、「歴史や文化に触れながらゆったりと暮らしたい」という移住希望者に人気があります。また、松江市・出雲市周辺ではIT企業やソフトウェア開発拠点を誘致しており、プログラマーやエンジニアの求人が意外と豊富です。
農業・漁業、伝統工芸といった一次・二次産業に関わる求人も根強く、地域の活性化を狙ったプロジェクトが多数走っています。UIターン支援制度を積極的に打ち出している自治体も多いので、具体的な支援内容を調べてみると転職時の金銭的ハードルが下がる場合があります。
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鳥取県
「人口が全国一少ない県」として知られる鳥取県ですが、近年はIT企業の誘致やスタートアップの支援が活発で、若年層を中心に移住を検討する人が増えています。鳥取市や米子市などの都市部だけでなく、砂丘や山間部での観光・農業関連求人も多彩です。
独自のクラウドファンディングや6次産業化の取り組みもあり、地域資源を活用した新しいビジネスにチャレンジしやすい環境が整備されつつあります。看護師や介護福祉士などの有資格者のニーズも高く、地元企業や医療機関とのマッチングがスムーズに進むケースも多いでしょう。
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4. 中国エリアに強い転職エージェントまとめ
リクルートエージェント
- 国内最大級の求人数を誇る転職エージェント
- 広島県や岡山県などの主要都市はもちろん、山口・鳥取・島根といった地方求人も網羅的に保有
- 書類添削や面接対策などサポート体制が充実しており、初めて転職する人も安心
- 大手企業だけでなく地元優良企業の非公開求人を紹介してもらえる可能性が高い
doda（デューダ）
- 総合型の転職エージェントかつ、キャリア支援サービスが充実
- 広島・岡山エリアの転職フェアなどを定期的に開催し、企業と直接話せる機会が多い
- 未経験職種へのキャリアチェンジや若手向けの求人も多数
- オンライン面談・スカウトサービスが充実しているため、UIターンを検討している人にも便利
ヒューレックス
- もともとは東北地方発のエージェントだが、全国的に地方企業への転職支援を拡大
- 各地域の企業と太いパイプを持ち、Uターン・Iターン向けの求人を積極的に開拓
- ハイクラス求人や管理職クラスの転職サポートにも強み
- 地元で腰を据えて働きたいと考える方に重宝されている
公式サイト：ヒューレックス
キャリアバンク
- 北海道発の総合人材サービス企業だが、中国エリアにも展開を広げている
- 正社員だけでなく派遣社員や契約社員の求人も充実しているので、多様な働き方を探せる
- 転職活動の初期段階から手厚くサポートする体制が整っており、面談時のヒアリングが丁寧
- 女性の再就職や子育て世帯向け求人にも理解が深い
公式サイト：キャリアバンク
マイナビエージェント（またはパソナキャリアなど）
- 大手エージェントとして全国規模のネットワークと豊富な求人データベースを活用
- 20代〜30代向けの第二新卒求人や若手キャリアアップ求人に強み
- 地元の中小企業・ベンチャー企業への転職成功事例も豊富で、職場の雰囲気や社風の情報を掴みやすい
- オンライン面談や転職相談を随時受け付けており、忙しい人も短時間で必要情報を得やすい
5. 中国地方で転職を成功させるポイント
UIターン制度の活用
中国地方では、各県がこぞって移住定住支援に力を入れています。たとえば「移住支援金」「住居手当」「引越補助」など、地域によって内容はさまざまですが、一定の条件を満たすことで金銭的支援を受けられるケースがあります。UIターン転職を検討するのであれば、自治体の公式サイトや移住促進サイトなどをチェックしてみましょう。
職種特化型エージェント・専門サイトを組み合わせる
製造業やIT、医療・介護など専門性が高い職種であれば、職種特化型の転職エージェントを組み合わせるのがおすすめです。また、地元の求人情報を多く抱えるハローワークや自治体運営の就職支援サイトなども併用すると、求人情報を網羅しやすくなります。
地域情報に精通したキャリアアドバイザーを選ぶ
大手エージェントだけでなく、地元密着型の人材会社や、地方転職に強いアドバイザーが在籍するサービスを利用することで、地域特有の通勤事情や社風など、よりリアルな情報を得られます。遠方からのUIターンの場合は、オンライン面談でこまめに連絡をとり、選考状況や企業の雰囲気を確認すると安心です。
長期的なキャリアプランを見据える
中国地方は給与水準が大都市圏より若干低めですが、その分社風が穏やかで定着率が高い企業も多いです。ライフスタイルを重視したい人や、家族とゆったり暮らしたい人にとっては、年収だけでなく総合的な生活バランスを考慮して転職先を探すことが重要になります。転職後もキャリアアップや職種転換が可能か、長期的なビジョンを持って企業選びをしましょう。
6. よくある質問（FAQ）
Q1：中国地方の平均年収はどれくらいですか？
A1：広島県や岡山県などの都市部は全国平均（およそ400〜450万円）に近い水準の求人が存在します。一方、山口県・島根県・鳥取県は平均がやや低めですが、家賃や生活費が抑えられるため、トータルの生活コストは大都市よりも安い傾向にあります。
Q2：Uターン転職の場合、どのような支援を受けられますか？
A2：各県・市町村が独自の移住定住支援制度を用意しており、引越補助金、家賃補助、就職応援金などの支給を行う場合があります。自治体や企業によって条件が異なるため、希望エリアの公式サイトや転職エージェントに問い合わせるのがおすすめです。
Q3：地方でIT関連の仕事は見つかるのでしょうか？
A3：広島市や岡山市はもちろん、松江市や出雲市、鳥取市などでIT企業の誘致やスタートアップ支援が行われています。リモートワークを前提とした求人も増えているため、エンジニアやプログラマーなどのIT職種であっても地方で十分キャリアを築くことが可能です。
Q4：転職エージェントは何社利用すれば良いですか？
A4：一般的には2〜3社の併用が推奨されています。大手総合型エージェントと、職種特化型または地域密着型エージェントを組み合わせると、求人情報を効率的に収集できるだけでなく、比較検討もしやすくなります。
7. 次に取るべき行動は？
ここまで、中国地方の転職市場や各県の特徴、おすすめの転職エージェントをまとめてご紹介してきました。都市部と地方がほどよくバランスされた中国地方は、製造業からIT、観光業まで幅広い産業があり、Uターン・Iターン志望者にも魅力的な選択肢が多いエリアです。
転職エージェントを活用することで、非公開求人や地元企業のリアルな情報にもアクセスしやすくなります。また、各県の移住定住支援制度などを上手に利用すれば、引越費用の負担軽減や住居探しなども手厚いサポートを受けられるでしょう。
▼まずは自分の県の詳細をチェックしたい方はこちら
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▼「無料で相談して転職活動をスタート」したい方はこちら
・リクルートエージェントdoda
ぜひこの機会に、中国地方での転職を具体的に検討してみてください。豊かな自然や地元ならではの文化、そして安定した産業基盤があなたの新しいキャリアを支えてくれるはずです。気になる求人や企業が見つかったら、早めにエージェントへ相談してスムーズな転職活動を進めましょう。
