大分県は製造業、観光業、医療・福祉といった産業が盛んであり、近年では半導体関連企業の進出や、観光客の増加に伴うサービス産業の拡大など、多種多様な求人ニーズが生まれています。さらに大分県出身者が東京や大阪など都会からUターン・Iターンを検討するケースも増え、地域に根差した企業と転職希望者をつなぐ転職エージェントの存在感が高まってきました。
本記事では「大分県 転職エージェント おすすめ」を軸に、大分県で活用できる転職エージェントを10社ピックアップし、それぞれの特徴やサポート内容を詳しく解説します。製造・観光・医療・福祉・事務など職種別の強みはもちろん、公的支援機関との併用方法や地域別の求人動向もあわせて紹介。大分市・別府市・中津市・日田市・佐伯市など、エリアによってどのような求人があるのか理解しながら、あなたに合った転職エージェントを選んでいただくことがこの記事のゴールです。
転職活動をスムーズかつ安心して進めるために、まずは地元特化の転職エージェントを知り、大手エージェントとも併用しながら求人を網羅していきましょう。また、大分県における公的支援制度として「大分しごとサポートセンター」や「ハローワーク大分」も有効に活用できます。転職エージェントと公的機関を上手に組み合わせ、万全の体制で転職を成功させましょう。
以下では、より具体的な理由やメリット、大分県の転職市場の特徴、そしておすすめの転職エージェント10選を詳しく解説していきます。転職成功事例やよくある質問（FAQ）も掲載しているので、ぜひ最後までご覧いただき、大分県でのキャリアアップに役立ててください。
大分県で転職エージェントを使うべき理由
大分県は全国的に見ると求人マーケットが限定的と思われがちですが、実際には製造から観光、医療・福祉、IT関連まで幅広い業種が存在します。しかし、求人情報を得る手段や転職活動をスムーズに進める方法は、都心部と比べて情報が少なく感じられるケースも多いのが実情です。ここで頼りになるのが、地域特化型の転職エージェントや全国展開の大手エージェントです。以下では、大分県で転職エージェントを活用すべき主な理由を3点に絞って解説します。
求人数・サポート力ともに地元に特化したサービスがある
大分県には、地元密着型の転職エージェントが存在し、大手にはない詳細な企業情報や地域の経済状況、求人ニーズを把握している強みがあります。特に中小企業や地域主導のプロジェクト求人、地元企業の後継者募集など、一般的な求人サイトには出回りにくい案件を持っている場合があります。
-
地元特化型のエージェントならではのメリット
-
企業の担当者と直接的なパイプがあり、内情を詳しく聞ける
-
業界・地域固有の情報を基にしたリアルなアドバイスがもらえる
-
Uターン希望者向けに特化したプログラムがある
-
こうした地域特化型のエージェントを活用すると、大手求人サイトには載っていない大分市や別府市、中津市などの“隠れ優良企業”に出会える可能性が高まります。また、応募から内定までサポートを受けられるため、効率よく転職活動を進められるのもメリットです。
公的支援と組み合わせることで安心して転職活動ができる
大分県は地方創生の一環として、Uターン・Iターンでの移住・定着を促す制度やサポートを充実させています。たとえば「大分しごとサポートセンター」は、県の公的機関として無料で求人情報や相談サービスを提供しています。また「ハローワーク大分」も、職業紹介から各種制度の説明、職業訓練への案内など、幅広いサポートメニューを用意しています。
転職エージェントの利用に加えて、こうした公的支援機関の情報も併せて活用することで、転職先の選択肢や補助制度が増え、安心して活動を進められるのが大きな利点です。特に地方での転職活動は、都市部とは異なる地域性や企業風土を理解する必要があるため、専門家や公的機関に相談できる環境は非常に心強いでしょう。
面接・書類・企業選びまで無料で相談できる
転職エージェントの基本サービスはすべて無料で利用でき、さらにコンサルタントやキャリアアドバイザーが書類選考用の履歴書・職務経歴書の添削から面接対策、企業選びのアドバイスまで細やかにフォローしてくれます。特に、大分県の企業カルチャーに合った自己PRの仕方など、地域特性を踏まえたサポートを受けられるのは大きなメリットです。
また転職エージェントは、企業と応募者の間に入り、応募者に不利にならないよう待遇や年収、勤務開始時期についての交渉も行ってくれます。大分県の企業と都会の人材市場では、給与テーブルや福利厚生の基準が異なるケースもあるため、第三者の立場で調整してもらえると安心です。
大分県のおすすめ転職エージェント10選【比較解説】
ここからは、大分県で転職を検討している方におすすめの転職エージェントを10社ご紹介します。地元に根差したサービスから全国展開の大手まで、それぞれの特徴やサポート対象、得意分野を解説するので、自分の希望や状況に合ったエージェントを選んでみてください。
1. ヒューレックス｜地元企業に強く、Uターン転職支援に定評あり
特徴
-
東北や九州など地方のUターン・Iターン転職支援に特化し、大分県内の企業とのネットワークが豊富。
-
製造業、観光業、医療・福祉など幅広い業種の求人を取り扱う。
-
経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍し、個々の事情を考慮した手厚いサポートに定評がある。
おすすめポイント
ヒューレックスは地方企業とのパイプが強く、特にUターン・Iターン転職の実績が多いエージェントです。キャリアカウンセリングを通じて大分県の求人市場や企業の内情を詳しく教えてもらえるので、転職活動の不安を解消しやすいでしょう。大分県内に限らず、九州全域の情報も得られるため、「大分県での就職が第一希望だが、他県の可能性も含めて検討したい」という方にも向いています。
公式サイト：ヒューレックス
<div style=”text-align: center; margin: 30px 0;”>
<a href=”https://example.com” target=”_blank” style=”background: #0073aa; color: white; padding: 12px 24px; text-decoration: none; border-radius: 6px; display: inline-block;”>
▶︎ 公式サイトを見る
</a>
</div>
2. キャリアバンク｜製造・医療・介護・事務に対応できる
特徴
-
もともと北海道を中心に創業しつつ、全国に展開している総合人材サービス企業。
-
製造、医療・介護、事務職の求人に強く、大分県内でも幅広い職種を扱っている。
-
紹介予定派遣や派遣社員から正社員を目指すルートもサポートしている。
おすすめポイント
キャリアバンクは地方圏の事務職や、医療・介護の求人にも定評があるため、「大分県で医療機関や福祉施設に転職したい」「介護職のキャリアを積みたい」という方におすすめです。正社員だけでなく派遣からスタートできる求人も見つかるため、仕事とプライベートのバランスを考えて徐々にキャリアを積みたい方にも活用しやすいでしょう。
公式サイト：キャリアバンク
3. 大分しごとサポートセンター｜公的支援機関／無料で安心
特徴
-
大分県が運営する公的支援機関で、求人紹介や職業相談を無料で提供。
-
大分県内の企業からの求人情報を幅広く収集しており、非公開求人も多い。
-
Uターン・Iターン希望者向けのイベントや合同企業説明会なども実施している。
おすすめポイント
「大分県の転職支援をまるごと一括で知りたい」という方は、大分しごとサポートセンターの利用がおすすめです。公的機関が運営しているため、安心感があるうえ相談費用はすべて無料。キャリアアドバイザーやカウンセラーが常駐しており、応募書類の書き方や面接対策など実践的なサポートも受けられます。特に、県外から大分県にUターン・Iターンする方には心強い存在となるでしょう。
4. リクルートエージェント｜求人数最大／幅広い業種対応
特徴
-
国内トップクラスの求人数を誇る総合型転職エージェント。
-
全国に支店や拠点があるため、大分県内の求人はもちろん、他県との比較検討も容易。
-
専任アドバイザーが業種・職種別に在籍しており、書類添削や面接対策が充実している。
おすすめポイント
リクルートエージェントは製造業、営業、事務、IT、医療・介護など幅広い求人をカバーしている点が魅力です。大分市や別府市だけでなく、豊後大野市や臼杵市など、県内各地の求人を検索できる可能性が高いのもメリット。求人数の多さから、転職初心者はもちろん、キャリアアップを目指す中堅・管理職クラスにもおすすめです。
5. doda（デューダ）｜スカウト＋求人検索でミスマッチが少ない
特徴
-
リクルートエージェントに次ぐ求人数を保持しており、スカウト機能が充実。
-
レジュメ登録をしておけば企業やヘッドハンターから直接オファーを受けられる。
-
面接対策ツールやキャリアタイプ診断など、自己分析を補助するサービスが豊富。
おすすめポイント
doda（デューダ）は自分で求人を検索する機能に加えて、企業やヘッドハンターからのスカウトを受け取る機能が特徴的。大分県内の企業とマッチ度が高いレジュメを登録しておけば、スカウトを通じて思わぬ優良求人と出会う可能性もあります。履歴書・職務経歴書の書き方ガイドやキャリアカウンセリングも充実しているため、転職活動を総合的にサポートしてほしい人に最適です。
6. マイナビエージェント｜若手・未経験領域に強い
特徴
-
20代〜30代の転職サポートに定評があり、第二新卒や未経験転職にも積極的に取り組む。
-
事務・営業・ITなど大分県内でも幅広い職種を扱う。
-
オンライン面談が充実しており、地方在住者や忙しい方も利用しやすい。
おすすめポイント
マイナビエージェントは若手や第二新卒など、キャリアが浅い方にも丁寧なサポートを提供してくれます。大分県では事務職や営業職の求人が多いため、特に20代で今後のキャリアを大きく変えたい人に向いています。オンライン面談や応募書類の添削サービスも充実しており、初めての転職でも安心して利用できます。
7. パソナキャリア｜女性や管理職の転職支援にも実績豊富
特徴
-
人材派遣大手のパソナが運営する転職エージェントで、サポート体制に定評がある。
-
大分県内でも女性の転職支援や管理職クラスの案件が増加傾向。
-
キャリア相談会やセミナーを定期的に開催しており、転職市場の最新情報を得やすい。
おすすめポイント
パソナキャリアは女性の転職や管理職層の転職支援にも力を入れており、ライフステージに応じたキャリアパスを一緒に考えてくれます。大分県内で家庭と仕事を両立したい方や、ステップアップを狙う方には心強いサポートが期待できます。ITや製造業の求人にも一定の強みがあるので、幅広い選択肢を得られるでしょう。
【徹底調査】パソナキャリアの評判は？メリット・デメリットを徹底調査
8. エンエージェント｜独自の適職診断と丁寧なヒアリング
特徴
-
大手求人サイト「エン転職」を運営するエン・ジャパンが提供するエージェント。
-
独自の適職診断ツールを活用し、自己分析や企業分析をサポート。
-
大分県内の中堅・中小企業にも強いパイプがあり、面接後のフィードバックが充実。
おすすめポイント
エンエージェントは、応募者の価値観や適性を診断するツールを活用し、徹底したヒアリングをもとに企業をマッチングしてくれます。大分県内の求人も、職種や企業規模、社風の違いなどを丁寧に見極めながら紹介してくれるので、「自分に合った会社に長く勤めたい」と考える方に向いています。
9. ビズリーチ｜ハイクラス・管理職経験者向け
特徴
-
年収600万円以上のハイクラス求人を中心に扱う。
-
スカウト型のサービスで、企業やヘッドハンターから直接オファーを受けやすい。
-
大分県内でも管理職ポジションや専門職系の募集が出る場合がある。
おすすめポイント
ビズリーチはハイクラス・管理職の転職市場で高い知名度があります。大分県でも大手企業やグローバル企業の工場管理職、専門性の高い技術者枠などが狙い目。キャリアアップを最優先する方、管理職クラスとしての実績をお持ちの方は登録しておくと、思わぬ好条件の求人に出会える可能性があります。
10. 看護のお仕事｜医療・看護・介護特化で情報量が豊富
特徴
-
看護師や介護職、医療技術者など医療・福祉分野に特化した転職エージェント。
-
大分県内の病院、クリニック、介護施設など求人情報を網羅。
-
夜勤体制や給与水準など、業界特有の条件面を細かく相談できる。
おすすめポイント
大分県は医療・介護分野の需要が高く、特に看護師や介護福祉士など専門職の求人が豊富にあります。看護のお仕事は医療・看護・介護に特化しているため、他の総合型エージェントにはない詳細な内部情報や職場環境の実態を把握しやすいのが強み。夜勤の有無や福利厚生、キャリアアップ制度など、専門的な切り口で相談したい人におすすめです。
公式サイト：看護のお仕事
地域別：大分県の求人傾向
大分県はエリアによって産業や求人ニーズが大きく異なるため、「自分がどの地域で働きたいか」を事前に明確にしておくことが大切です。ここでは代表的なエリアごとに、求人の特徴や傾向を整理します。
大分市・別府市｜事務・営業・医療・観光の求人が中心
-
大分市
大分県の県庁所在地であり、商業・行政機関が集中しています。大手企業や地元企業の本社機能があり、事務職や営業職、IT系のバックオフィスなど幅広い求人が見つかりやすいです。医療機関や福祉施設も集積しており、医療系の求人も安定してあります。 -
別府市
全国屈指の温泉地であり、観光業とサービス業が盛んです。ホテル・旅館や飲食業、観光関連事業者が多く、接客や販売、マーケティング職などの求人が中心。近年では外国人観光客も増え、多言語対応ができる人材が重宝される傾向にあります。
中津市・日田市｜製造業・物流・地域密着型の求人が多い
-
中津市
自動車関連など製造業を中心に、工場や生産拠点が数多く立地しています。製造技術者や生産管理、品質管理などの専門職が多く、工場勤務の正社員求人も豊富です。大手企業の工場が進出していることから、福利厚生や給与水準が比較的安定していることも魅力の一つです。 -
日田市
「水郷ひた」として観光地のイメージがありますが、実は製造業や農林業も盛ん。家具や木工製品など地場産業もあり、中小企業の正社員募集が目立ちます。物流拠点としての機能もあるため、運送・倉庫関連の求人も見つかりやすいでしょう。
佐伯市・豊後大野市｜農業・観光・福祉関連が多い傾向
-
佐伯市
かつては漁業の町として栄え、現在も水産加工や食品関連企業が多いのが特徴です。農林水産業や観光業など第一次産業・第二次産業・第三次産業がバランス良く分布しており、大分県の自然や特産品を活かした事業も盛んです。地域密着型の小規模企業や観光関連の企業が多いため、未経験でも応募しやすい求人がある場合もあります。 -
豊後大野市
農業や畜産業が盛んで、近年は観光資源としての活用も進んでいます。キャンプ場やアウトドア施設など、自然を生かした観光分野での求人が増加。福祉関連施設も増えており、介護スタッフやヘルパーの求人が常に存在するといった特徴があります。
大分県の主要産業と転職市場
ここからは大分県の主要産業と転職市場の現状について、もう少し詳しく見ていきましょう。製造業、観光業、医療・福祉はもちろん、半導体や化学、食品加工といった工場系の求人も要注目です。
半導体・化学・食品・観光・医療・介護が主力
大分県は工場誘致を積極的に行ってきた歴史があり、製造業が地域経済を支える重要な産業となっています。特に自動車部品、半導体関連、化学プラント、食品加工などの工場が多く、技術者や生産管理職の需要が高いです。また、豊富な温泉資源と自然景観を生かした観光業は別府市を中心に盛んで、ホテル・旅館、レジャー施設、飲食店などサービス業の求人も豊富。さらに、全国的に医療・介護の人材不足が叫ばれる中、大分県も例外ではなく、看護師や介護福祉士、理学療法士などの専門職ニーズが引き続き高い状況です。
Uターン歓迎企業が年々増加中
東京や大阪、福岡などで経験を積んだ大分県出身者を地元へ呼び戻す動きが、行政と民間企業の両面で進んでいます。大分労働局や大分県がUターンを支援する施策を展開しており、多くの企業が「Uターン歓迎」「Iターン歓迎」を掲げるようになりました。特に 管理職候補 や 専門スキルを持つエンジニア を募集している企業は、都市部で培ったノウハウを評価するケースが多く、高待遇での採用も増えています。
地域密着型中小企業の正社員採用が活発
大手企業だけでなく、地元の中小企業も人手不足の解消や事業拡大のため、正社員採用を積極的に行っています。地域密着型企業は、給与や福利厚生面で大手に比べると見劣りする場合もありますが、その分、ワークライフバランスを重視 していたり、地域貢献度が高い事業を行っていたり といった魅力があります。また、少人数でアットホームな社風の会社も多く、長期的に安心して働きたい方や、職種未経験で新しいキャリアを築きたい方には大きなチャンスです。
【転職体験談】大分県で転職成功した人の声
実際に大分県で転職に成功した方の声を3つご紹介します。地域特化の転職エージェントや公的支援を活用することで、それぞれの方がどのようにキャリアチェンジやUターンを実現したのか、具体的な事例として参考にしてください。
東京からUターンして製造職に転職した30代男性（中津市）
背景
大学進学を機に上京し、東京のIT企業で営業として働いていたが、結婚を機にUターンを検討。地元中津市の製造業で働きたいと考え、大分の転職エージェントと「大分しごとサポートセンター」を併用した。
転職活動
-
ヒューレックスやリクルートエージェントに登録し、中津市周辺の製造業求人を複数紹介してもらう。
-
書類添削や面接対策で大分県内企業の文化やニーズを学び、未経験でも営業スキルを活かせる製造管理のポジションに照準を定めた。
-
大分しごとサポートセンターにも相談し、Uターン支援制度や補助金情報などを確認。
結果
希望に合った地元の製造企業で、生産管理部門に正社員として就職。東京で培ったコミュニケーション力やマネジメント経験を評価され、年収も大きくダウンせずに転職を果たした。
医療職から観光業へキャリアチェンジした20代女性（別府市）
背景
看護師として県外の病院で働いていたが、もともと観光業や接客業に興味があり、思い切って別府市での転職を考えた。看護師資格をすぐに活かすわけではないが、実家も大分に近く、子育てと仕事の両立がしやすい環境を求めていた。
転職活動
-
dodaとマイナビエージェントに登録し、旅館やホテルでの接客・企画関連の求人を検索。
-
キャリアカウンセリングで看護師としてのホスピタリティとコミュニケーション能力をアピールポイントに設定。
-
地元の観光関連企業を調べる中で、大分しごとサポートセンターでも情報を収集し、合同説明会に参加。
結果
別府市の温泉旅館でフロント兼企画担当として採用が決定。看護師時代の接客スキルが評価され、観光客へのきめ細やかな対応が評判に。キャリアチェンジを実現しつつ、実家に近い環境で生活の安定も得られた。
教育業界から福祉事務に転職した40代男性（大分市）
背景
学校法人で事務職を長く務めていたが、福祉分野への関心が強くなり、40代での転職を決意。大分市の特別養護老人ホームや障がい者支援施設で事務や総務のポジションを探す。
転職活動
-
キャリアバンクやパソナキャリアに登録し、福祉施設の管理部門求人を中心に紹介を受ける。
-
面接で福祉分野の経験が浅いことを不安視されたが、教育現場でのマネジメント経験や調整スキルを強みにPR。
-
ハローワーク大分や大分労働局のサイトも参考にしつつ、求人を網羅的にチェック。
結果
大分市内の社会福祉法人に採用され、総務・経理担当として福祉事務に就く。これまでの事務スキルやマネジメント経験が高く評価され、定年まで働ける安定した環境を得ることができた。
よくある質問（FAQ）
ここでは大分県の転職エージェント利用に関して、よく寄せられる質問をまとめました。
Q. 大分県で信頼できる転職エージェントはどこ？
A. ヒューレックスやキャリアバンクなど、地元や地方転職に強いエージェントが信頼度が高い傾向です。大手ではリクルートエージェントやdodaなどもおすすめで、それぞれ特化領域やサポート体制が異なるため、複数を併用して自分に合ったサービスを見極めるのがベストです。
Q. 製造・観光・医療系に強いサービスは？
A. 製造業ならヒューレックスやキャリアバンク、大手ではリクルートエージェントやdodaが充実しています。観光業は別府市や湯布院を中心に求人が多いため、dodaやマイナビエージェント、または大分しごとサポートセンターもおすすめ。医療・看護・介護は「看護のお仕事」や「キャリアバンク」など専門特化型のサービスを利用すると効率的です。
Q. 公的支援とエージェントの併用は可能？
A. もちろん可能です。大分しごとサポートセンターやハローワーク大分などの公的支援を活用しながら、転職エージェントも併用することで、求人情報の幅が広がります。公的機関は無料相談や職業訓練、補助制度など行政が提供する情報を得やすいので、エージェントのサポートと組み合わせると安心です。
Q. オンライン相談できる？無料で使える？
A. 多くの転職エージェントはオンライン面談や電話相談に対応しており、費用は無料です。地方在住で来社が難しい方や、時間がなかなか取れない方でもネット環境があれば簡単にサービスを受けられます。企業との面接もオンラインで行うケースが増えているので、遠方在住者でもスムーズに活動できます。
Q. Uターン・Iターン転職にも対応してる？
A. ほとんどのエージェントが対応していますが、ヒューレックスのように地方転職支援を得意としているエージェントや、大分しごとサポートセンターのような公的機関が特に心強いです。都市部で得たスキルや経験を高く評価する企業も増えているので、Uターン・Iターンを積極的に狙う価値は十分にあります。
大分転職を成功させるための次のアクション
-
まずはヒューレックスやキャリアバンクで無料相談を受けてみましょう。
大分県内の企業事情や求人の詳細が把握しやすく、Uターン・Iターンにも強いので不安を解消できます。 -
リクルートエージェントやdodaを併用して求人の選択肢を広げましょう。
幅広い職種・業種の求人を保有している大手エージェントを使うことで、自分に合った条件の仕事を見つけやすくなります。 -
大分しごとサポートセンターやハローワークの支援制度も確認して、万全の体制で転職を！
公的機関の補助制度や職業訓練、合同説明会などを活用すれば、地方転職でも情報格差に悩まされにくく、安心して活動できます。
また、九州エリア全般での求人を考えている方は、九州エリアの転職エージェントまとめも参考にしてください。
大分県での転職活動は、複数のエージェントや公的支援を上手に組み合わせることで、より多くの情報を得て、自分に最適なキャリアへつなげられる可能性が高まります。ぜひ本記事で紹介したポイントやサービスを活用し、納得のいく転職を実現してください。
