リモートワークができる仕事に転職するには?未経験OKのおすすめ職種と成功のコツを解説

リモートワーク(テレワーク・在宅勤務)は、働く場所や時間を柔軟に選べるため、近年急速に注目を集めています。新型コロナウイルス感染症の拡大により一気に普及が進んだことに加え、インターネット環境やオンラインツールの進化により、多くの企業がリモートワークを導入しやすくなりました。通勤ストレスから解放されるだけでなく、子育てや介護などの事情を抱えながらでも仕事を続けやすい働き方として、多くの人が魅力を感じています。

しかし、いざ「リモートワークができる仕事に転職したい」と思っても、具体的にどんな職種があるのか、未経験でも挑戦できるのか、不安が尽きない方も少なくありません。特に20代でスキルに自信がない方や、これまでリモートが実施されにくい業種で働いてきた方は、「本当に自分に合った職種はあるのだろうか?」と疑問を感じるかもしれません。

本記事では、リモートワーク転職を目指す方に向けて、以下の内容を詳しく解説していきます。

  • リモートワークを選ぶ人が増えている背景
  • リモートワークができる主な職種とその特徴
  • 未経験からリモートワークを目指すステップ
  • 転職成功者の事例や注意点
  • よくあるQ&Aとまとめ

記事の最後には「おすすめ転職エージェント比較」の内部リンクもご用意していますので、具体的に転職活動を始めたい方はぜひ参考にしてください。あなたのキャリアやライフスタイルに合ったリモートワークが見つかり、より自由で充実した働き方へと踏み出すきっかけになれば幸いです。


なぜいまリモートワークを選ぶ人が増えているのか?

リモートワークの導入は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で一気に加速しました。企業にとっては、オフィスを縮小することによるコスト削減や、優秀な人材を地域に関係なく採用できるメリットがあります。一方、働く個人にとってもメリットは多く、以下のような理由からリモートワークを希望する人が増えています。

  1. 通勤時間・通勤コストの削減

    毎日の通勤電車やラッシュのストレスは多くの人にとって大きな負担です。リモートワークであれば往復の通勤時間がゼロになるだけでなく、交通費もかかりません。浮いた時間やお金を自己投資に回すことも可能です。

  2. 場所を選ばず働ける柔軟性

    地方や海外、あるいは実家で暮らしながら都心部の企業に勤めることも可能です。特に近年は、Uターン・Iターンを考える若手人材も増えており、「地元に帰りたいが、仕事がない」という悩みもリモートワークなら解決しやすくなります。

  3. 多様なライフスタイルに対応

    子育てや介護、病気療養など、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられるのがリモートワークの魅力です。育児や家事との両立がしやすく、家庭を持つ方にとっては大きなメリットとなります。

  4. 業務効率の向上と生産性アップ

    オフィス特有の雑音や人間関係のストレスを軽減できるため、自宅やカフェなど自分が集中しやすい場所で働くことでパフォーマンスを上げる人もいます。自律的にスケジュールを管理できるので、仕事の進め方に自由度が生まれます。

  5. 企業の労働環境改善の意識高まり

    企業側がリモートワークを導入しないと人材確保が難しくなってきているのも事実です。「働き方改革」の流れや、優秀な人材の獲得競争の激化により、フルリモートやハイブリッドワーク(週数日の在宅勤務)が今や珍しくない選択肢となっています。

こうした背景から、求職者の間でも「リモートワーク転職」が急速に拡大しています。特に20代の若手層は柔軟な働き方を望む傾向が強く、未経験からでも挑戦できる職種を探している方が多いのが特徴です。

さらに、厚生労働省が提供する「テレワークの現状と推進状況」(外部リンク)によると、コロナ禍前と比べてリモートワークを導入する企業は着実に増え続けているとの報告があります。パーソル総研などの調査データからも、リモートワークの普及率や満足度は年々上昇傾向にあり、今後もその動きは加速するものと考えられるでしょう。


リモートワークができる主な職種とは?

リモートワークが可能な職種は、一般的に「パソコンとインターネットがあれば完結できる業務」が中心になります。具体的には以下のような職種が代表的です。未経験者でも挑戦できる場合があるので、ぜひ参考にしてみてください。

ITエンジニア(Web・アプリ・インフラ)

特徴

  • プログラミングやシステム設計など、場所を選ばずに作業ができる
  • コミュニケーションはオンライン会議ツールやチャットを活用
  • フルリモートを実施している企業も多く、求人も豊富

必要なスキル例

  • プログラミング言語(Java, Python, JavaScript, Rubyなど)の知識
  • Webアプリケーション開発スキル(フロントエンド・バックエンド)
  • クラウドインフラ(AWS、GCP、Azureなど)の運用知識

未経験からでも学習コストは高いですが、需要が非常に高い分野です。プログラミングスクールやオンライン学習サービスで基礎を身につけながら、転職エージェントを活用してフルリモート求人を探す人も増えています。

Webデザイナー・UI/UXデザイナー

特徴

  • デザインソフト(Photoshop、Illustrator、Figmaなど)を使用する仕事
  • コミュニケーションやデザインのフィードバックはオンラインツールで可能
  • 在宅でも成果物が提出できれば問題ないケースがほとんど

必要なスキル例

  • 画像編集ソフトやデザインツールの操作スキル
  • HTML/CSSなどの基本的なコーディング知識(Webデザイナーの場合)
  • ユーザー行動心理学やUI/UXに関する理解(UI/UXデザイナーの場合)

Webデザインに関しては、未経験からでもポートフォリオを作りやすいことがメリットです。コンテストなどに応募したり、架空のサイトデザインを作成して実績として提示するケースもあります。

Webマーケター・SNS運用

特徴

  • Web広告の運用、SEO施策、SNS運用など「オンライン集客」の仕事が中心
  • データ分析やレポーティング作業が多く、ネット環境さえあれば可能
  • Slackなどでチームと連携し、施策の進捗や改善提案を行うことが一般的

必要なスキル例

  • Googleアナリティクスやサーチコンソールなどの分析ツールの活用
  • 広告運用(Google広告、Facebook広告など)に関する知識
  • SEO・コンテンツマーケティングの基本理解

マーケターの需要は急速に拡大しており、リモート求人も増えています。未経験からのスタートでも、無料で学べるオンライン講座や動画コンテンツを利用すれば基礎知識は独学可能です。実際にブログを運営したり、自身のSNSアカウントで運用実績を積んでおくと、転職時のアピール材料になります。

カスタマーサポート(チャット・メール対応)

特徴

  • 顧客やユーザーからの問い合わせ対応をチャットやメールで行う
  • 通話対応が必要な場合でも、クラウド型のコールシステムを使えば在宅勤務が可能
  • 未経験OKの求人も多く、20代の転職者にとって入り口になりやすい

必要なスキル例

  • 基本的なパソコン操作(タイピングスキル)
  • 敬語やビジネスライティングなどのコミュニケーションスキル
  • 顧客心理を理解し、的確な対応ができる判断力

カスタマーサポート部門は、顧客データをクラウド上で共有しやすくなったことでリモート化が急激に進んでいます。特別な資格は必要とされないことが多いので、未経験からでも挑戦しやすい職種です。

ライター・編集・ディレクター

特徴

  • オンラインメディアや企業ブログ、コンテンツマーケティングにおける記事作成・編集を担う
  • コミュニケーションはメールやチャット、オンラインミーティングで完結
  • フリーランスや業務委託で働く人も多く、柔軟な働き方が可能

必要なスキル例

  • ライティングスキル(読者が読みやすい文章構成、SEOを考慮したキーワード選定など)
  • 情報収集力とリサーチスキル
  • 編集ディレクションの場合、コンテンツ全体を統括するマネジメント能力

未経験からスタートする場合は、ブログやSNS、ノートなどで執筆実績を積み上げておくと良いでしょう。自分の得意ジャンルを見つけ、専門的に発信し続けることでライターとしてのスキルをアピールできます。

事務・アシスタント(在宅対応可能な例も紹介)

特徴

  • 経理事務、総務、営業事務など、書類作成やデータ入力が中心
  • オンラインで請求書のやり取りやデータ管理を行う企業も増えている
  • スケジュール調整や顧客管理など、リモートでも対応可能な業務内容が拡大

必要なスキル例

  • ExcelやWord、Googleスプレッドシートなどの基本操作
  • ビジネスメールなどコミュニケーションツールの使いこなし
  • 事務全般に関する基礎知識(経理・総務などの部門別知識があると尚良い)

最近では「バーチャルアシスタント」と呼ばれる完全在宅の働き方も注目されています。クラウドソーシングなどで事務系の仕事を受注しながら経験を積み、正社員登用や直接契約に結びつけるケースもあるため、未経験からでも挑戦しやすい分野となっています。


未経験からリモートワークを目指すためのステップ

「リモートワークができる職種はわかったけれど、スキルに自信がない」「経験がない分野にどうやって挑戦すればいいの?」と考える方も多いでしょう。ここでは、未経験からリモートワーク可能な職種へ転職するための具体的なステップを解説します。

スキルの棚卸しとキャリアの方向性整理

まずは自分がこれまで培ってきた強みや経験を洗い出し、リモートワークに活かせる可能性を探りましょう。

  • 過去の職務経歴から、強みや得意分野をリストアップ

    例)営業経験があればコミュニケーション力が強み、事務経験があればPC操作や文書作成能力など。
  • 興味のある職種や業界を洗い出す

    「Webマーケティングに興味がある」「クリエイティブ系の仕事がやってみたい」など。
  • リモートワークで実現したい理想の働き方をイメージする

    フルリモートがいいのか、週数日の在宅勤務がいいのか、フリーランスとして独立も視野に入れるのか…など。

ここで重要なのは「自分は何をしたいのか?」「どんな環境で働きたいのか?」を明確にすることです。ゴールがはっきりしていれば、必要なスキルや転職活動の方向性も自然と見えてきます。

スキル習得・ポートフォリオ作成

未経験からリモートワーク可能な職種へ転職するには、最低限のスキルや実績が求められるケースが多いです。とはいえ、必ずしも実務経験が必要というわけではありません。以下のような方法で、短期間でも実績を積むことが可能です。

  • オンライン学習サービスやスクールで基礎を学ぶ

    プログラミング、Webデザイン、デジタルマーケティング、ライティングなど、多岐にわたる講座がオンラインで受けられます。実践的な課題やプロジェクト形式の学習を選ぶとポートフォリオとして活用しやすいです。
  • 架空案件やコンテストへの参加

    Webデザイナーの場合、架空の企業サイトをデザインしてみたり、コンペ形式のデザインコンテストに挑戦する方法があります。ライターの場合はブログやSNSで記事を定期的に投稿する、マーケターならSNSアカウントを運用してデータを取ってみるなど、実践しながらスキルを伸ばしましょう。
  • クラウドソーシングを活用して小さな仕事を請け負う

    ライターやデザイン、簡単なプログラミング案件など、初心者OKの案件も多いです。少額でも実際にクライアントとやり取りをすることで実務経験になります。

こうした活動で作成した成果物やデータを「ポートフォリオ」としてまとめておくと、選考時に大きなアピールポイントとなります。特にリモートワーク前提の企業は、どれだけ自走できるかを重視するので、自主的に行動して作り上げた実績は高く評価されやすいでしょう。

転職エージェント・サービスを活用したリモート求人の探し方

未経験からリモート求人を探すときは、やみくもに求人サイトを眺めるよりも「リモートワーク求人に強い転職エージェント」を活用するほうが効率的です。

  • IT・Web業界特化の転職エージェント

    未経験歓迎の求人や、リモート勤務OKの企業案件を豊富に扱っていることが多いです。募集内容と実際の働き方を詳細に確認しながら進められます。
  • 大手総合型エージェントでも、リモートワーク求人の特集を組んでいることがある

    自分が住んでいる地域に特化した求人や、業種に特化した求人を比較しながら探すことができます。
  • 職種別・業務委託型のマッチングサービス

    フリーランスとして働きたい場合や、副業としてリモートワークを始めたい場合にも役立ちます。

エージェントを利用すると、応募書類の書き方や面接対策についてもアドバイスを受けられるため、未経験者にとって心強い存在です。企業の内部情報や社風、実際のリモートワーク環境など、求人票だけではわからない情報を得られるのも大きなメリットといえます。


転職成功事例:リモートワーク転職のリアルな声

実際にリモートワークへの転職に成功した人は、どのようなプロセスを経ているのでしょうか。ここでは、いくつかの事例を参考に具体的なイメージを掴んでいただきたいと思います。

事例1:営業職からWebマーケターへキャリアチェンジ(20代女性)

  • 背景

    新卒で入社した会社では法人営業を担当。コロナ禍による外出自粛でリモート商談が増えたことをきっかけに、在宅勤務に興味を持つ。
  • 行動

    営業で得た提案力やコミュニケーション力を活かせる仕事を探し、Webマーケティングのオンライン講座を半年ほど受講。個人ブログやSNSを運用して、アクセス数を分析するなどの実践的な経験を積む。
  • 結果

    転職エージェントを活用し、未経験OKのWebマーケター求人に応募。オンライン講座で作った成果物や運用していたブログのデータを提示したところ、ポテンシャルを評価され内定。週3日リモート・週2日オフィス勤務のハイブリッドワークを実現し、通勤負担が激減。

事例2:経理・総務から在宅アシスタントへ転身(30代男性)

  • 背景

    会社の経営不振でリストラ対象となり転職を決意。育児の負担を分担するため、できるだけ在宅で働きたいという希望があった。
  • 行動

    会計ソフトやクラウド型の総務システムなどを積極的に学習。クラウドソーシングサイトで経理アシスタントの仕事を少しずつ受注し、実績を積む。
  • 結果

    バーチャルアシスタントをメイン事業とする企業に正社員として転職。フルリモートで、オンラインツールを駆使して複数企業の経理・総務をサポートする形に。結果的にワークライフバランスが大幅に改善され、家族との時間を確保できるようになった。

事例3:派遣事務から在宅ライターへのステップアップ(20代後半女性)

  • 背景

    大学時代に文芸サークルに所属していたが、就職は派遣事務を選択。コロナ禍で在宅勤務に一部移行した際に、「自宅で仕事ができるならもっと自分の得意分野を活かせるのでは」と考える。
  • 行動

    ライティングスクールで基礎を学ぶと同時に、クラウドソーシングサイトで複数の執筆案件を受注。旅行関連や美容関連の記事作成で高評価を得て、実績を積む。
  • 結果

    企業のオウンドメディア編集部からスカウトを受け、契約社員として在宅ライターに。一定期間後にはディレクション業務にも携わるようになり、フリーランスとして独立も検討中。

これらの事例に共通するのは、「リモートワークに直結しそうなスキルを自力で伸ばし、実績を積んで転職に活かした」という点です。必ずしも大学や専門学校で専門知識を習得しているわけではありませんが、自主的な学習と実務経験(たとえ小さくても)を積み上げることで、採用担当者からの評価に繋がっています。


リモート求人を探すときに注意すべきポイント

リモートワーク求人は増えているとはいえ、すべての求人が自分にとって理想的な環境とは限りません。転職後に「思っていたのと違う…」というミスマッチを防ぐためにも、以下の点に注意して求人を選びましょう。

  1. リモートワークの頻度や実施ルールを確認

    「フルリモート」「週2日在宅」「試用期間中は出社」など、企業によってルールが異なります。家庭の事情や勤務地を考慮し、実際にどの程度リモートで働けるのかを事前に確認しましょう。

  2. コミュニケーション体制とツールの整備状況

    リモートワークがスムーズに行われるには、オンライン会議ツール(ZoomやGoogle Meetなど)やチャットツール(SlackやMicrosoft Teamsなど)の導入、ドキュメント共有システムなどが必須です。会社としてのコミュニケーションガイドラインやサポート体制は整備されているのか、面接時に質問しておくと安心です。

  3. 業務範囲や成果物の評価基準

    リモートワークでは結果が重視されるケースが多いため、目標設定や評価基準が明確でないと不満が溜まりやすいです。「具体的にどんな成果を求められるのか」「どのような頻度でコミュニケーションを取り、進捗報告を行うのか」などを確認してください。

  4. サポート・研修制度の有無

    未経験から挑戦する場合、オンライン研修やOJTがどのように行われるかは大切なポイントです。ツールの使い方や実務の進め方など、リモートでもしっかりフォローしてくれる企業を選びたいものです。

  5. セキュリティや情報保護の意識

    リモートワークでは自宅のPCを使うこともあり、企業の情報漏えいリスクが高まります。企業側のセキュリティポリシーや、必要な機器(PC、VPNなど)の貸与があるかどうかも重要です。

これらの要素をしっかり見極めることで、リモートワークを前提とした働き方をスムーズにスタートし、長期的に続けやすい環境を手に入れることができます。


リモートワークでよくあるQ&A

以下では、リモートワーク転職を検討する方からよく寄せられる質問をまとめました。あなたの疑問解消に役立ててください。

Q. リモートワークでも正社員として働けますか?

A. はい、可能です。コロナ禍以降、完全在宅勤務を導入している企業や、出社を月1回程度に抑えている企業など、正社員での雇用形態でもリモートワークを導入しているケースが増えています。求人検索の際に「リモートワーク」「在宅勤務」「フルリモート」などのキーワードで絞り込むと見つけやすいです。

Q. 未経験からでもリモートワークに転職できますか?

A. できます。ただし、リモートワークの場合は「自走力」や「オンラインコミュニケーション力」が求められるため、未経験者でも学習意欲やポートフォリオなどをしっかりアピールすることが大切です。先ほどの事例のように、オンライン学習やクラウドソーシングで実績を積むなど、準備をしてから応募するのがおすすめです。

Q. スキルがなくても挑戦できる職種はありますか?

A. カスタマーサポートやデータ入力、簡単な事務アシスタントなど、未経験でも始めやすい職種はいくつか存在します。ただし、これらの職種でも基本的なPCスキルやビジネスマナーは必須となります。スキルが足りないと感じたら、無料のオンライン講座や書籍などで学習を進めておきましょう。

Q. リモートワーク求人はどこで探すのが効率的ですか?

A. 転職エージェントや大手求人サイトでは、「リモートワーク特集」や「在宅勤務OK」の条件で検索できる機能が増えています。また、リモートワークに特化した求人サイト・SNSコミュニティなども存在します。さらに、企業の公式サイトやSNSアカウントを定期的にチェックすることで、リモートワーク前提のポジションが公開されている場合もあります。


【まとめ】あなたに合ったリモートワークの仕事を見つけよう

リモートワークは通勤ストレスを減らし、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できる大きなチャンスです。特に未経験者や20代の若手であっても、学習意欲とチャレンジ精神があれば十分に転職可能な領域が広がっています。

  • 需要の高いITエンジニアやWebマーケター、クリエイティブ職などは比較的リモートワーク求人が豊富
  • 事務系でもオンラインシステムを活用した在宅アシスタントやバーチャルアシスタントが注目されている
  • 学習方法や実績作りにはオンライン講座やクラウドソーシングが有効
  • 転職エージェントを活用すれば、リモートワーク前提の求人情報や企業の内部事情を効率的に収集できる

ぜひ本記事の情報を参考に、ご自身が興味を持てる職種や活かせそうなスキルを見つけてみてください。そして、次のステップとして転職エージェントなどのサポートを受けながら、具体的な求人情報にあたってみましょう。思っている以上に幅広い選択肢があるはずです。


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